採用サイトってなに？メリット・デメリットを検証してみた

こんにちはPush！の後藤です。今回は採用サイトってなんぞ？どんなメリット・デメリットがあるのか、詳しくご紹介していきます。 飲食店の採用業務に関わる中で、「なかなか採用ができない…」「1人あたりの採用にかかる費用対効果が悪い…」など、頭を悩ませている店長や人事の方は多いのではないかと考えております。 以前は、求人広告を出せば人が集まる時代でした。 しかし、テクノロジーが発展した現……

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アルバイトが早期退職してしまう6つの理由と具体的な対処法

こんにちはPush！の後藤です。 今回は「せっかく採用したのに．．．もう？」と大きな痛手となる早期退職について書いていきます。 「アルバイトスタッフを雇ったけどすぐに辞めてしまう」 「早期退職の原因がどこにあるのか分からない」 このような悩みを抱えた企業は少なくありません。 人材獲得競争が加熱する中、 「どのようにして企業風土にマッチした人材を採用し、長期的に働いてもらう……

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本当に理解していますか？Indeedの効果的な使い方

こんにちはPush！の後藤です。今日はIndeedを使った上手な採用の方法について書いていきます！ Indeedは日本最大級の求人検索エンジンで、毎週およそ70万件もの求人情報が掲載されていると言われています。 毎月約2500万人が利用しているサービスで、これはなんとハローワークの利用者数のおよそ5倍です。 人材を募集するには利便性の高い求人メディアになっています。 しかしこのようなサービス……

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飲食店で採用サイトを活用する企業が増加その効果は予想以上だった・・・

こんにちはPush!の後藤です。今回は採用サイトについて書いていきます。 飲食店の採用と言えば、少し前までは紙やインターネットの求人媒体に出して応募を待つというのが一般的な方法でした。 ですが、最近では求人媒体の他にも企業のホームページ内で採用サイトを作る企業が増えてきています。 そこで今回は、なぜ？採用サイトが必要なのか、その必要性と効果についてお伝えしていきます。 採用サイトを……

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飲食業界の深刻な人手不足に負けない！おすすめの採用方法

こんにちはPush！の後藤です。今回はおすすめの採用方法について書きたいと思います。 飲食業界は離職率が高いため、人手不足に悩んでいる企業が多く、採用状況は深刻な状況を極めています。 人手不足解消のために人材採用が非常に重要になりますが、その人材採用でも・・・ 「なかなか応募が集まらない…」 「応募者が面接に来ない,…」 「面接しても採用に繋がらない」 「採用してもすぐに辞めてし……

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